Objectifs
Transmettre au bénéficiaire éloigné de l’emploi, un "bagage facilitateur", comportant les règles et les codes de l’intégration dans l’entreprise. Accompagner chaque participant vers la prise de conscience de ses atouts et de son rôle, pour être acteur de son emploi.
Programme
En amont, une fiche d’orientation permet de définir les objectifs recherchés par le stagiaire
Module 1: Potentiel personnel et savoir professionnel
- Mieux se connaître, identifier ses compétences acquises et transférables (les savoirs, savoirs faire et savoir être),
- Dépasser ses freins et valoriser ses potentiels.
Module 2: Adapter ses comportements et sa communication
- Comprendre les bases de la communication entre personnes,
- Adapter ses comportements pour favoriser une insertion durable dans le monde du travail.
Module 3: L'entretien
- Les différents types d'entretiens,
- Préparer son entretien : les questions types, les outils
- Simulation d'entretiens
Module 4: Pousser la porte de l'entreprise
- Comprendre le fonctionnement d’une entreprise, son rôle dans l’économie et la société
- Repérer les objectifs, les contraintes de l’entreprise,
- Acquérir un vocabulaire économique,
- Connaître ses droits et devoirs,
- Comprendre le contrat de travail, la fiche de poste.
Module 5 : S’approprier l’environnement professionnel par le jeu "Mon bateau entreprise" Simuler la vie d’une entreprise d'entreprise,
- Découvrir le marché, les clients, l’équipe...,
- Faire vivre l'entreprise avec un objectif commun : la réussite économique de l’entreprise et des salariés,
- Prendre conscience du rôle de chaque individu au sein d’une équipe et au sein de l'entreprise,
- Apprendre les collaborations positives : ce que je peux apporter et ce que les autres peuvent m’apporter.
Module 6 : Rencontrer des professionnels
- Identifier le marché caché de l’emploi
- Repérer les métiers en tension
- Échanger sur un métier et un secteur d’activité
- Visite d’entreprise possible
Pour qui?
Personnes inexpérimentées ou insuffisamment informées des contraintes et usages de l’environnement professionnel. Jeunes sans expériences professionnelles, ou public éloigné ou en recherche d’emploi.
Lieux et dates
Dans les locaux de Crescendo, 10 Avenue du Granier, La Chantignole 38240 Meylan ou lieu à la demande des clients.
Dates: restent à être définies
Durée: 5 jours
Les +
- Alternance de théorie et d'exercices pratiques et ludiques adaptés aux besoins et niveau de chacun.
- Etre acteur de sa formation avec le jeu de simulation Crescendo "Mon bâteau Entreprise"
- Témoignages et échanges avec des professionnels de l'entreprise, visite d’entreprise possible
Modalités d'évaluation
- Validation de l’acquisition des connaissances tout au long de la formation via des exercices, jeux de rôles, tests, mises en situation.
- Bilan des acquis des connaissances réalisés en fin de formation.
