Objectifs
- Valoriser son potentiel
- Savoir communiquer dans un contexte professionnel dans l'entreprise ou avec les partenaires de l'entreprise
- Préparer et réussir ses entretiens
Programme
En amont, une fiche d’orientation permet de définir les objectifs recherchés par le stagiaire
Module 1:Potentiel personnel et savoir professionnel
- Mieux se connaître, identifier ses compétences acquises et transférables (les savoirs, savoirs faire et savoir être)
- Dépasser ses freins et valoriser ses potentiels
Module 2: Communication inter-personnelle
- Comprendre les bases de la communication entre personnes
- Adapter ses comportements pour favoriser une insertion durable dans le monde du travail.
- Connaître son ou ses interlocuteurs Adapter son message et argumentaire
Module 3: Différents entretiens dans la vie professionnelle
- Entretiens de recrutement
- Entretiens professionnels
- Entretiens annuels
Module 4: Mise en situation
- Préparer ses outils de communication. et sa rencontre avec un employeur (CV, LM, présentations de profils réseaux sociaux)
- Simulation entretiens
- Se mettre dans la posture du candidat et dans celle de l'employeur
Pour qui?
- Jeunes sans expériences professionnelles, ou public éloigné ou en recherche d’emploi.
- Salariés souhaitant optimiser la réussite dans leurs entretiens professionnels
Lieux et dates
Dans les locaux de Crescendo, 10 Avenue du Granier, La Chantignole 38240 Meylan ou lieu à la demande des clients.
Dates: restent à être définies
Durée: 3 jours
Les +
- Cas pratiques./li>
- Une approche centrée sur les besoins.
- Mise en situation, simulation d'entretiens.
- Boite à outils personnalisée
Modalités d'évaluation
Validation de l’acquisition des connaissances tout au long de la formation via des exercices, jeux de rôles, tests, mises en situation.
Bilan des acquis des connaissances réalisés en fin de formation.
