Vous avez envie de transmettre votre expérience et votre savoir-faire professionnel à des demandeurs d'emploi ? Vous avez une expérience professionnelle significative et/ou avez encadré une équipe ? Vous êtes motivé pour aider les chercheurs d’emploi et les soutenir tout au long de leur recherche ? Vous voulez contribuer à de meilleures relations sociales et intergénérationnelles ?

N'hésitez pas à nous contacter pour prendre part à une action utile pour les demandeurs d'emploi. Tous les secteurs d'activité et tous les métiers nous sont nécessaires.

Pourquoi devenir Parrain ou Marraine?

Pour aider un filleul qui cherche un emploi dans votre secteur. Vous lui apportez :

  • un soutien moral, un second souffle, une reprise de confiance,
  • une aide technique : conseils pour son CV et ses lettres de motivation, simulation d’entretien, ...
  • une meilleure définition de son projet professionnel,
  • votre réseau professionnel,
  • une meilleure perception des exigences de l’entreprise et du métier

Parce que le parrainage vous permet :

  • d’être utile,
  • d'accomplir un acte civique et de solidarité,
  • de rencontrer des personnes de tous âges et tous horizons,
  • de vivre une expérience humaine enrichissante,
  • de réfléchir sur votre propre expérience,
  • de contribuer au processus d'accès à l'emploi
  • et de prendre conscience des réalités auxquelles sont confrontés les demandeurs d’emploi

Quel est le rôle du parrain/marraine?

En tant que parrain ou marraine vous êtes mis en lien avec un/des demandeur(s) d'emploi de votre secteur d'activité pour le conseiller dans sa recherche d’un emploi. Vous vous appuyez sur votre expérience, votre connaissance du métier et des acteurs locaux pour l’aider à améliorer ses candidatures et le soutenir moralement. Cela passe par une à deux rencontres par mois, avec votre filleul. Il ne s’agit pas d’embaucher votre filleul ou de lui proposer un stage et il n’y a bien entendu aucune obligation de résultat!

Tout au long du parrainage, vous êtes en contact avec un référent salarié de Crescendo. Il est à votre entière disposition pour trouver des solutions si vous avez des doutes ou incertitudes.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter la section parrainage.

Comment devient-on parrain ou marraine?

Il faut pour cela répondre à 3 conditions:

  • être un professionnel en exercice (ou retraité depuis moins d’un an)
  • habiter et/ou travailler en Isère
  • avoir du temps disponible pour 1 à 2 rencontres par mois avec votre filleul

Si vous êtes tenté par le parrainage contactez-nous pour en discuter ! Nous conviendrons ensemble d’un rendez-vous pour mieux nous connaître. Si vous êtes d’ores et déjà convaincu, remplissez notre formulaire dédié et renvoyez-le.

 

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Crescendo

Crescendo a pour objet l'accompagnement des personnes dans leur évolution et leurs choix professionnels, qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariées.
Nous accompagnons plus particulièrement les projets de création d'entreprises et proposons des formations.

Crescendo, société coopérative (SCOP), a été créée le 27 février 2015 par 3 anciens salariés d'une Maison des Initiatives et de l'Emploi de Meylan. L’idée de départ, reposant sur nos convictions, est de proposer des actions qui soient une passerelle entre le monde économique et celui de l'Insertion. Nous sommes convaincu que l'action est un moteur de réussite.

Les objectifs de Crescendo sont de répondre d'une part à un besoin croissant des entrepreneurs en matière d'accompagnement et de formation et d'autre part d'apporter de nouvelles réponses, une nouvelle approche en matière d'accompagnement vers l'emploi.