Responsable Administrative et Financière, Véronique exerce également les fonctions RH, Formation, et Accompagnement des Travailleurs Indépendants au sein de la Scop Crescendo.

Diplômée en « Organisation et Gestion d’Entreprise » à IFOCOP de Rungis en 1986, elle commence sa carrière dans la vente, la formation et l’encadrement de commerciaux. Elle s’oriente ensuite, dans différents domaines d'activités, sur des postes administratifs, financiers ou encore la gestion de personnel dans des TPE, PME, multi nationales ou associations.

Sensibilisée à l'accompagnement de la personne au fil de son parcours professionnel, en 2015 en sus de formations internes, elle décide de se professionnaliser au domaine de l'évolution professionnelle. Elle effectue des modules de formations de formateur et de gestion de situations dans l'insertion professionnelle.

Aujourd’hui, elle s’appuie sur ses 25 années d’expériences professionnelles en entreprise, ses 3 années d’entrepreneur, et ses partenaires pour concevoir des formations, accompagner les personnes et les entreprises, dans l’objectif de permettre à tout un chacun de révéler et/ou développer ses compétences.

"Le faire est révélateur de l'être." De Jean-Paul Sartre

Associé fondateur de la Scop Crescendo

Diplômé d'un Master 2 en Management des PME et d'un Master 1 en Marketing, Yann exerce le métier de conseiller en création d'entreprise depuis 12 ans et a déjà créé 3 entreprises.

Entrepreneur passionné, avec le souci d'aider et d'être utile, il soutient aujourd'hui une centaine de Travailleurs Indépendants dans le développement de leur activité et intervient sur des formations Digital Marketing et création de site Web.

Ses domaines d'expertise: création d'entreprise (choix juridiques, Etude de marché, Business Model, Prévisionnel, réglementation), Digital Marketing (Marketing de contenu, Emailing, Community Management, Data Analyse, SEM), création de site Web / e commerce.

Associée fondatrice de la Scop Crescendo

Depuis près de 20 ans, elle accompagne les personnes dans la réflexion et construction de leur projet d’entrepreneuriat (création ou reprise d’entreprise) ; des personnes de tous horizons, des projets de tous secteurs d’activité.

Elle développe aussi des modules de formation et des ateliers autour des thèmes tels que la création d’entreprise, la connaissance du fonctionnement de l’entreprise pour un public jeune et éloigné de l’emploi d’entreprise, les ressources humaines (recrutement, intégration, formation), la valorisation des potentiels.

Elle met l’individu au centre de sa pédagogie, s’attache à le rendre autonome dans ses prises de décision et donner un sens à ses choix professionnels.

Elle est titulaire d’un DESS Diagnostic d’entreprise, réalisé à l’Université Pierre Mendès France. Elle s’est enrichie tout au long de son parcours professionnel en suivant des formations centrées sur l’humain et leur évolution professionnelle (process com, GPEC, tutorat, animations de formation, techniques de créativité, …).

"L’important ce n’est pas la destination, c’est le voyage" robert louis Stevenson

Sandy accompagne les travailleurs indépendants dans le développement de leur activité. Elle s’appuie pour cela sur ses expériences de chargée de marketing et communication au sein d’entreprises et d’associations, mais aussi sur sa formation en gestion d’entreprise.

Capucine accompagne les travailleurs indépendants dans le développement de leur activité. Elle s’appuie pour cela sur ses expériences de chargée de marketing et communication au sein d’entreprises et d’associations, mais aussi sur sa formation en gestion d’entreprise.

Elle a également accompagné des publics en insertion dans l’apprentissage du numérique et des savoirs de base, suivi des jeunes dans leurs projets d’apprentissage, enseigné le français à l’étranger et continue aujourd’hui de se nourrir de cette diversité des personnes qu’elle rencontre et qu’elle accompagne.